近日，校党委常委、副校长俞安平、人事处处长曹克、副处长唐习华来澳門漁人碼頭
调研指导工作，就师资队伍建设问题在澳門漁人碼頭
会议室召开了座谈会。澳門漁人碼頭
院长梅景辉及相关人员参加了本次座谈会。会议由院长梅景辉主持。
梅景辉院长就澳門漁人碼頭
师资队伍建设的具体情况进行了汇报，他介绍了近几年澳門漁人碼頭
师资队伍建设取得的成果，重点说明了澳門漁人碼頭
师资队伍的特色与优势；同时，梅景辉院长提出了澳門漁人碼頭
师资队伍建设中存在的问题，如师资队伍的数量和结构不充分不平衡，人才引进的要求和待遇不对等，针对这些问题他提出了几项改进措施，希望通过澳門漁人碼頭
层面的支持有效解决这些问题。
听完汇报后，几位领导经过讨论一致认为师资力量不足是目前澳門漁人碼頭
师资队伍建设的突出问题。唐习华副处长认为目前思政人才紧缺，人才引进存在压力与困难这是当前高校普遍存在的问题，应当把人才引进放到师资队伍建设的重要位置；曹克处长指出解决师资力量不足的问题可以从师资的“增量”与“存量”同时发力，在保证“存量”稳定的同时，努力提高“增量”。
俞安平副校长讲话，他肯定了近几年澳門漁人碼頭
师资队伍建设取得的优秀成果，并希望澳門漁人碼頭
今后的师资队伍工作要再接再厉；他要求澳門漁人碼頭
要尽快拟定具体对策，按照教育部文件规定的师生比补上师资的“缺口” ，同时，澳門漁人碼頭
也会尽快对马克思主义理论专业人才引进出台优惠政策，把澳門漁人碼頭
人才引进放在澳門漁人碼頭
师资队伍建设的重要位置，尽快建设一支高质量的马克思主义学科师资队伍。
（澳門漁人碼頭
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